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伊利潘刚：让员工有不断成长的快乐

2014-03-07 18:19:36来源：东北新闻网 评论:

　　伊利深知人才的重要性，每一名员工都是企业最重要的组成部分，重视员工发展的企业才会赢得顶尖人才的加盟。第九届中国人力资本管理大会在广州隆重举行，旨在表彰关怀员工的企业。会上评出了年度最佳雇主及各个单项奖，内蒙古伊利集团、联想集团有限公司等用人单位榜上有名，，其中伊利集团名至实归摘取了“关注员工培训与发展标杆企业”奖。

　　伊利十分注重员工培训与成长，伊利商学院就是为了满足员工不断进步的要求而设立的，旨在帮助各级员工提升自身工作能力和管理水平。此外，伊利集团还与国际包装巨头——利乐公司共同创办了“伊利-利乐专业学院”，通过国际化的合作将国外优秀管理经验引进伊利，开阔员工视野，与企业一同成长。

　　作为一个中国乳企的龙头，伊利由一个呼和浩特市的区属小厂发展成一个全国排名第一、年销售超百亿的大型乳品企业，不仅有奶源和设备方面的优势，注重伊利员工的凝聚力和对企业的归属感也是伊利成功的重要因素。

　　一直以来，伊利都在创造更好地条件吸引更多优秀的人才加盟，力求为员工创造一种快乐工作环境，包括：成长带来快乐(企业快速发展为员工提供更多的成长机会和空间);成就带来快乐(员工不断创新、挑战自我);回报带来快乐(富有吸引力的薪资待遇，人性化的福利和精神激励);合作带来快乐(上下级平等沟通、畅所欲言、同事间和谐相处)等等。换言之，伊利重视员工的感受，要让在所有在伊利工作的员工，充分发挥自己优势和热情，每一天都有成就感，得到一种不断向上的快乐。

　　潘刚董事长表示：“正因为伊利是一个全国性的乳品领军企业，更应该为员工提供不断上升的培训机会，让员工得到了自我增值，这样才会被员工视为心中的‘最佳雇主’”。

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