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　　人才是根本，每一名员工都是企业最重要的财富，重视员工发展的企业才会赢得优秀人才的加盟。为表彰关怀员工的企业，第九届中国人力资本管理大会在广州隆重举行。会上评出了年度最佳雇主及各个单项奖。内蒙古伊利集团、联想集团有限公司等用人单位榜上有名，其中伊利集团不负众望摘取了“关注员工培训与发展标杆企业”奖。

　　一直以来，伊利都十分注重员工的成长，为此成立了伊利商学院，旨在帮助各级员工提升自身管理能力和工作能力。此外，伊利集团还与国际包装巨头——利乐公司共同创办了“伊利-利乐专业学院”，通过深入的合作将国外优秀管理经验传播给伊利的员工，与企业一同成长。

　　作为一个不断壮大的企业，伊利由一个呼和浩特市的区属小厂发展成一个全国排名第一、年销售超百亿的大型乳品企业，不仅有硬件方面的优势，更有伊利员工的凝聚力和对企业的归属这些软实力的保障。

　　多年来，伊利一直创造更好地条件吸引更多优秀的人才，在工作过程中为员工创造一种快乐工作环境，包括：成长带来快乐(企业快速发展为员工提供更多的成长机会和空间)；回报带来快乐(富有吸引力的薪资待遇，人性化的福利和精神激励)；成就带来快乐(员工不断创新、挑战自我)；合作带来快乐(上下级平等沟通、畅所欲言、同事间和谐相处)等等。总而言之，伊利要让在所有在伊利工作的员工，充分发挥自己的才能，每一天都有成就感，得到一种不断向上的快乐。

　　潘刚董事长表示：“正因为伊利是一个全国性的乳品领军企业，更应该为员工提供不断上升的培训机会，让员工得到了自我增值，，这样才会被员工视为心中的‘最佳雇主’”。