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今年以来，敕勒川乳业开发区紧紧围绕国家关于加强民营经济发展的决策部署，积极发挥统一战线在推动民营经济发展中统筹协调、广泛联系的重要作用。结合园区发展定位实际，将民营经济统战工作与开发区中心工作、重点任务同谋划、同部署、同开展，积极探索、开拓创新，以“三强化”为抓手，多措并举扎实做好民营经济统战工作，为民营企业发展壮大提供优质高效服务、创造良好营商环境。

敕勒川乳业开发区坚持用党的创新理论筑牢民营经济人士思想根基，始终把政治建设摆在首位，以高质量党建赋能产业链高质量发展，持续加强党对民营企业统战工作的领导，组织“学习党的二十大“企航新征程 建功新时代”系列活动，以民族政策法治宣传月为载体，以“企业发展共建、美好生活共创、发展成果共享”为主题，推动党的二十大精神进园区、进企业、进车间。一是抓好集中学习。先后召开党工委(扩大)会议、中心组理论学习会、专题学习讨论会、党支部学习会，深入学习关于统一战线工作的系列重要文件精神。二是强化教育培训。利用“敕勒川乳业大讲堂”举办党建引领民营经济人士培训班，深入学习贯彻《中国共产党统一战线工作条例》，学习党的民族理论民族政策和民族法律法规，依法保障各族职工的合法权益，让民营企业家凝聚政治共识，汇聚发展力量。三是架起沟通桥梁。“深入开展联谊交友、谈心谈话，举办“惠企政策座谈会”，组织民营企业开展企业法律维权、民营企业管理等知识培训，解读国家和地方有关支持民营经济发展的新政策，提高惠企政策知晓率、受益率。四是加强宣传引导。利用“敕勒川乳业微信公众号”开设“民族团结进企业、互融互促双提升”学习专栏，向各企业党支部及时推送统战和民族工作相关政策理论和法律知识，让企业职工利用业余时间开展“掌上”学习。五是注重交流提升。组织优秀民营企业党务工作者参加培训班、参观红色教育基地、外出考察观摩等共计200余人次，不断增强民营企业家的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，鼓励民营企业家紧跟时代步伐，树立现代经营理念，增强企业核心竞争力。

敕勒川乳业开发区将优化营商环境作为民营经济统战工作取得新突破的重要环节、园区高质量发展取得新成就的关键脚步，加快推进“全神贯注盯项目、一心一意谋发展”为“强首府”工程作贡献的中心工作，结合主题教育大兴调查研究的实践要求，以“党建+统战”为载体，积极探索新形势下民营企业和园区党建工作新途径。一是建立全区上下包联服务机制。完善“政企党建联盟”运行制度，成立了8个党建引领民营企业指导组，以党工委领导班子成员牵头，带领各部门全体科级以上领导干部及部分业务骨干对48家重点民营企业进行调研，深入企业摸排企业发展“中梗阻”等问题，及时掌握了解企业生产经营状况，主动倾听企业心声，切实帮助企业解决生产运营中的实际困难。二是建立“纾困解难机制”。为有效破解企业发展瓶颈，建立企业困难问题动态管理台账，采取“广收集、快推进、实化解”工作模式，分类推动化解企业问题办理制度。针对企业专项资金申请难的问题，指导组责成专人面对面指导，点对点联系，为不熟悉申报流程的企业详细讲解申报程序，明确受益企业范围，增加企业申报积极性，提高专项资金申报成功率，通过强化交办、督办、回访的工作机制，及时提升政策执行力和助企服务效能。今年以来，已完成40家企业申请专项资金项目。三是建立“融资服务机制”。为缓解民营企业融资贷款困局，积极推动金融机构和民营企业沟通合作，积极协调各民主党派成员，举办开发区政银企座谈会、非公企业家交流会等，为民营企业搭建交流互助平台做好“牵线人”，引导金融资源向民营企业倾斜。同时，积极鼓励民营企业利用融资租赁、债券发行等多元化融资手段，拓宽融资渠道，降低融资成本，提高民营企业融资可获得性。截至目前，共为10家入区民营企业兑现招商引资优惠政策资金5.62亿元。

为积极开创新时代民营经济统战工作新局面，开发区以加大招商引资、优化营商环境为重点，全力做好“强基础、抓示范、促提升”等服务工作，在服务民营经济高质量发展上添动力，在发挥民营企业作用上聚合力。一是优化政策支持、营造公平竞争环境。充分发挥统一战线的聚合作用，加强与民营企业的沟通协作，充分发挥政策引导和激励作用，组建政务大厅敕勒川乳业开发区分厅，消除行政审批、市场准入、土地使用办理不方便等问题，形成了以区内企业为中心的“全链条闭环审批”服务新模式，帮助企业获得政策扶持，有效提升了民营经济在产业结构中的地位和作用，为民营企业创造了公平竞争的市场环境。二是推动技术创新与升级，打造民企发展“新环境”。为全力保障民营企业高质量发展，提升企业发展信心和竞争力，通过邀请专家进行测评等方式，对区内企业的科技创新能力进行精准画像，全方位掌握企业科技创新能力。针对不同阶段的企业发展特点及需求，实施多样化、梯度化、定制化的精准支持。鼓励企业参与构建“园区引导+企业主体+高校参与”的组织体系，推动民营企业与高校、科研院所等产学研机构合作，促进技术成果转化，实现产业升级。今年以来，园区新增高新企业8家，总数达20家，占全市高新企业数量的4.3%。三是深化人才培养与引进，提升高质量发展“软环境”。为全方位助力民营企业实现高质量发展，开发区深入实施人才优先发展战略，建立“统战+人才”融合机制，加强与民营企业的人才培养与引进合作，为企业输送高素质实用型人才。一方面，制定了《敕勒川乳业开发区人才和科技创新三年行动计划》，按照产业类别梳理结构和民营企业用工需求信息数据，建立“开发区人才资源信息库”，实行人才资源信息库动态管理，为培养、引进、用好人才提供有力支撑。另一方面，通过举办各类培训班、技能竞赛等活动，提高民营企业员工的业务素质和综合能力。同时，积极帮助民营企业实现技术需求和高校院所科技成果的精准对接，为民营企业引进急需的国内外技术、管理、创新等方面的高层次专业人才，推动高层次人才以及先进科技成果在园区民营企业转化落地，让人才成为助推民营企业转型升级、加快发展的新引擎。

下一步，开发区将继续加强统一战线工作，全面加强对民营经济的领导，继续立足企业需求，不断优化营商环境，完善落实各项助企帮企优惠政策，支持民营企业做大做强，助推开发区经济高质量发展，在全面建设现代化区域中心城市中走在前作表率。